Как открыть ИП, если вы уже работайте официально?

Как открыть ИП работающему человеку в 2022

Открывать собственный бизнес всегда страшно: есть риск, что дело прогорит или не принесет дохода, на который человек рассчитывал изначально.
В статье:
  1. Можно ли трудоустроенному открыть ИП
  2. Уведомление работодателя при открытии бизнеса
  3. Как открыть ИП, если работаешь официально

Когда на другой стороне весов стоит стабильная работа, возникает логичный вопрос - можно ли трудоустроенному открыть ИП и не увольняться, пока бизнес не встанет на ноги?

Расскажем, на чьей стороне закон и как быть, если официально устроен. Можно открыть ИП, не сообщая об этом на работе.

1. Можно ли открыть ИП и одновременно работать

ИП - это удобная форма бизнеса, позволяющая сочетать одновременно два статуса - физического лица и субъекта предпринимательства. По закону, гражданин имеет право получать официальную зарплату и параллельно работать над собственным бизнесом. Однако есть ряд ограничений.

Совмещать работу и собственное дело не могут:

  • Военные
  • Госслужащие
  • Муниципальные служащие

Если вы не занимаете пост чиновника и не служите на защите родины, значит путь в предпринимательство для вас открыт. Далее расскажем, придется ли сообщать о бизнесе на работу и возникнут ли помехи при совмещении.

2. Нужно сообщать на работе при открытии бизнеса

Не нужно. Если официально устроен - можно открыть ИП, пользуясь своими гражданскими правами. Закон не ограничивает, как должны использовать свое свободное время официально работающие граждане. Если вам хватает времени на бизнес - пожалуйста, государство будет радо новому налогоплательщику.

Сведения об открытии ИП никак не попадут на работу: они не вносятся в трудовую книжку. Но, при желании, начальник может запросить выписку из ЕГРИП на ваше имя и узнать, какую деятельность вы ведете.

Многие подчиненные напрасно думают, что работодателя расстроит открытие собственного бизнес-проекта. Если нет конфликта интересов, то начальник может даже оказаться в плюсе. Дело в том, что за сотрудника-ИП можно не платить взносы и большие налоги, заключив с ним договор подряда вместо трудового. Правда, сам сотрудник в этом случае может оказаться в минусе, так как отчисления в ПФР с работы обычно больше минималки, которую ИП платят за себя. Тем не менее в ситуации конфликта на работе, с целью сохранения места, можно предложить начальству такую альтернативу.

Если же применять альтернативную схему не пришлось и начальник не узнал/не против бизнеса, то ваша пенсия формируется из 2 источников поступлений, а на случай безуспешной идеи остается запасной вариант.

3. Как открыть ИП официально трудоустроенному

Так как открыть ИП, если работаешь, официально не запрещено, будущий предприниматель может придерживаться стандартных инструкций по регистрации.

Вам нужно подготовить документы, оплатить при необходимости пошлину и подать собранный пакет в регистрирующую ИФНС (онлайн, лично, через нотариуса, почтой, через МФЦ, через представителя).

При онлайн-регистрации вы станете ИП уже завтра, а при других способах подачи данных - в течение 3-х дней.

Откройте ИП за 1 день бесплатно
Наш сервис осуществляет бесплатную регистрацию ИП. Мы сами формируем необходимые документы по вашим данным и направляет их в налоговый орган. Это удобно, быстро и безопасно.